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    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2005年9月7日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      任职资格:
      1、男,大专以上学历,十年以上建筑行业管理工经验;
      2、具有五年以上业务拓展工作经验;
      3、具有良好建筑业务资源尤其建筑商及施工单位关系;
      3、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
      4、具备较强的文字分析能力及亲和力,原则性强。
      5、自备小车。
      工作职责:
      1、主抓公司业务,开拓公司业务并与重要客户的洽谈,主要合作伙伴的缔结,总体业务量的提升;
      2、负责与政府职能部门、企事业机构等公共关系协调。预防与避免公关?;某鱿?导致的企业声誉受损以及经济方面遭受损失;
      3、营销经费的预算及控制;
      4、负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划,为公司项目决策提供市场动态的信息;
      5、了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库;
      6、协助工程管理中心对顾客满意程度的调查;
      7、协助工程部处理客户回款事宜。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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