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      1::保底3500-7000以上,公司统一根据储备干部城市规划,安排佛山各地各岗位轮岗实习。
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      1:毕业生为佳,25岁以下,积极,主动,上进上班当天即带薪专业学习。
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      1、当地社保,提供住宿
      2、工作满一年,享受双粮待遇
      3、员工可获现金奖励和个人保险
      4、机制奖励:手机基金,学习基金,父母基金,旅游基金等等
      5、公司每年至少两次旅游(九寨沟、泰国、马来西亚等等)
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      7、专业的培训培养机制,职业生涯完善,个人合理调岗规划。
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